<address id="993td"><nobr id="993td"><meter id="993td"></meter></nobr></address>
    <form id="993td"><th id="993td"><th id="993td"></th></th></form>
      <address id="993td"><form id="993td"><nobr id="993td"></nobr></form></address>

      <address id="993td"><th id="993td"><meter id="993td"></meter></th></address>

        <address id="993td"></address>

          <form id="993td"><th id="993td"></th></form>
          <sub id="993td"><listing id="993td"><menuitem id="993td"></menuitem></listing></sub>
          當前位置:首頁
          > 資訊中心 > 專題報道


          “新”火相傳照亮未來——水電三局楊聯東勞模創新工作室發展紀實


          發布日期:2021-02-07 信息來源:黨委工作部 作者:李國欣 陳俊 字號:[ ] 分享

          2020年12月,中華全國總工會命名第三批全國示范性勞模和工匠人才創新工作室,水電三局楊聯東勞模創新工作室獲此殊榮。楊聯東欣喜地對記者說:“企業是創新的主體,作為公司創新重要載體的工作室,發揮我們的智慧和擔當,既當仁不讓、也義不容辭!”此前,工作室已獲“陜西省職工(勞模)創新示范崗”稱號、“陜西省勞模及工匠人才創新工作室”稱號。

          新機制激發新活力

          黨的十九大報告提出“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”

          為繼續鞏固水電三局在抽水蓄能電站建設方面的品牌領先優勢,進一步探索創新國內水電站高強鋼壓力鋼管制作安裝核心技術,為企業培養一批德才兼備、具有創新意識和管理水平的后備人才,2017年,水電三局成立了“楊聯東勞模創新工作室”,依托在建的河北豐寧、新疆阜康、陜西鎮安等多個重大抽水蓄能電站,開展技術研究。

          水電三局工會主席王廣利在成立儀式上指出,公司在豐寧項目推建“楊聯東勞模創新工作室”,旨在為勞模和廣大職工群眾搭建一個銳意創新、攻堅克難的陣地,發揮作用、展示才能的平臺,造就出一支學習能力強、創新能力優、業務素質高的職工隊伍。

          先有規矩,后有方圓。為理順各項工作,工作室先后建立了管理實施流程、科研管理制度及獎懲辦法、工法管理制度及獎懲辦法、成果轉化制度及獎懲辦法等8項管理制度。

          工作室骨干成員共計30名,以水電三局各個重點項目技術管理骨干為基礎組建,平均年齡35歲,工程師、高級工、技師占80%。工作室還聘請4名教授級技術專家,指導重大技術問題。

          為便于日常交流溝通,工作室在河北豐寧抽水蓄能電站鋼管廠專門布置了一間辦公室。

          新創造產生新效益

          “不要小看平時的一些小成果、小發明、小創新,將它們串起來,就是一個個了不起的大成果”,這是楊聯東時常對工作室伙伴的教導。

          自成立以來,工作室緊緊圍繞公司和行業領域關鍵核心技術開展技術攻關,每年召開科技規劃會,結合項目科研計劃,做到計劃有內容、有指標、節點有考核、明確到責任人,“如同打仗有戰略、有戰術”;積極承擔水電三局科研立項,并鼓勵優化施工方案、提前組織策劃,開展各項課題研究,提前布局專利、工法、論文、QC、技術交流等工作。3年多來,取得了一系列重大成果:

          《大HD800MPa級鋼岔管洞內原位組裝及水壓試驗關鍵技術》,首次在國內實現洞內鋼岔管原位組裝及水壓試驗,節省資金約627.4萬元;《埋弧自動橫焊技術在水電壓力鋼管制造安裝中的運用研究》,創新了水電站大型壓力鋼管施工焊接技術,節省資金約288萬元;開展的《受限空間內800MPa級超大型鋼岔管安裝關鍵技術》獲得2019年中國安裝科學技術進步獎一等獎。

          截至2020年末,工作室共獲得授權專利66項,其中發明專利6項、實用新型專利61項;省部級工法4部,其中國家工法1部、陜西省工法1部,中國電建協會工法2部。共發表省部級論文20余篇,其中核心期刊8篇。楊聯東牽頭主編并公開出版專著《水利水電工程施工實用手冊》;楊聯東、屈剛參與編寫的《水電工程780MPa級壓力鋼管制作安裝及驗收規范》成為三峽集團企業標準;2019年、2020年連續兩年蟬聯中國大壩學會技術發明三等獎;工作室累計為企業節省資金約3000多萬元。

          2019年10月,中央電視臺科教頻道《編制綠色電網》節目組對工作室參建的鋼管廠進行了達到5分鐘的報道,并采訪了工作室骨干成員之一——鋼管廠廠長李波,節目播出后,產生了良好的社會影響。

          新團隊孵化新人才

          薪火相傳,征路長明!

          楊聯東勞模創新工作室堅持“傳幫帶”理念,骨干成員與每年新進大學生及技能人員簽訂師帶徒協議,幾年來共計簽訂師帶徒協議共計36對,進行了35人次的培養學習,進行了25次對外技術交流活動,一大批德才兼備的80、90后技術骨干成長起來,走上領導崗位,成為工程建設的中堅力量。

          工作室借助發揮水電三局培訓處場地、培訓師的優勢,三年來共計培養雙師型人才1人、高級工32人、技師35人、高級技師14人。

          經過幾年的團隊打造,工作室逐漸發展壯大,如今工作室骨干成員中,有3人已經成長為水電三局中層副職,5人被提升為項目班子成員。從工作室走出水電三局勞模2人、陜西省五一勞動獎章獲得者1人、中國電力建設集團青年崗位能手1人。

          對此,楊聯東自豪地告訴記者:“要讓我們團隊中每個人都成為一束光,團隊就是一盞聚光燈。黑暗中,我們面對暗礁、風雨、雷電,點亮聚光燈,集聚每一束光的能量,目之所及,陽光燦爛,光明是我們唯一的選擇。”

          在為企業創品牌的過程中,工作室也樹起了自身的品牌。2019年9月,工作室宣傳視頻被安康市鎮坪縣作為先進模范事跡號召全縣黨員干部學習,并在縣電視臺、美麗鎮坪微信公眾號黃金時段播出,受到群眾好評。以工作室為原型創作的微電影《初心筑夢》獲得中國電建集團微電影大賽二等獎、中國企業文化微電影大賽優秀作品,并在光明網和黨建網展播。

          大國工匠,鍥而不舍!談及2021年,楊聯東對記者表示,工作室將對標國際級勞模及工匠人才創新工作室,努力將工作室打造成企業對外形象宣傳的窗口,在“十四五”繼續發光發熱!





          【打印】 【關閉】
          瀏覽次數:
          Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 成年片黄色电影大全 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 飞度网